6月27日，記者從省人社廳獲悉，安徽省人社廳會同省財政廳、國家稅務總局安徽省稅務局印發(fā)《關于落實失業(yè)保險援企穩(wěn)崗有關政策的通知》（以下簡稱《通知》），我省延續(xù)實施階段性降費率、穩(wěn)崗返還、技能提升補貼等政策，充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能作用。

　《通知》對延續(xù)實施階段性降費率、穩(wěn)崗返還、技能提升補貼等政策予以明確，同時對落實失業(yè)保險保生活政策、優(yōu)化提升經(jīng)辦服務、強化基金風險防控以及落實落細援企穩(wěn)崗政策等作了要求。

　  根據(jù)《通知》，我省延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策。階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策延續(xù)實施1年，參保單位和職工個人均按0.5%的繳費比例繳納失業(yè)保險費，政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。在嚴格落實失業(yè)保險保生活政策方面，各地要按時足額發(fā)放失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險（含生育保險）費、價格臨時補貼等保生活待遇，非法定情形不得停發(fā)失業(yè)保險金等待遇。

　　我省將繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)累計足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于5.5%（30人及以下的參保企業(yè)裁員率不高于20%）的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。

　　在規(guī)范實施技能提升補貼政策方面，《通知》規(guī)定，參加失業(yè)保險累計繳費滿1年以上的企業(yè)在職職工或領取失業(yè)保險金人員，取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準申請技能提升補貼。每人每年申請享受補貼次數(shù)最多3次，同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次，且技能提升補貼和職業(yè)培訓補貼不得重復享受；已享受同一職業(yè)（工種）高級別證書技能提升補貼的，不再享受低級別證書補貼。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。

　　合肥通客戶端-合報全媒體記者 周洪