安徽禹興教育咨詢服務(wù)有限公司 公開(kāi)招聘工作人員公告
發(fā)布時(shí)間：2024-05-08 17:24:13安徽禹興教育咨詢服務(wù)有限公司
公開(kāi)招聘工作人員公告
安徽禹興教育咨詢服務(wù)有限公司，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元。為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作實(shí)際需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作按照面向社會(huì)、公開(kāi)招聘的原則，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、擇優(yōu)”的原則，采取線上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察等相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）年齡符合崗位要求；
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）無(wú)違法犯罪和不良記錄；
（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1. 不符合招聘崗位條件要求的；
2. 曾受過(guò)刑事處罰的；
3. 曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職的；
4. 在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生；
5. 其他不適合從事招聘崗位工作的。
三、招聘計(jì)劃和崗位
崗位代碼 | 崗位名稱 | 性別 | 招聘數(shù) | 資格條件 | |||
年齡 | 學(xué)歷、學(xué)位 | 專業(yè) | 其他要求 | ||||
01 | 綜合文員 | 不限 | 1 | 35周歲以下（1989年5月1日以后出生） | 全日制本科 （學(xué)士）及以上 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué) | 熟練掌握運(yùn)用OFFICE軟件，具有良好的文字功底，善于各類行文和總結(jié)報(bào)告的撰寫(xiě)，具備良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力，親和力強(qiáng) |
02 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 不限 | 2 | 40周歲以下）（1984年5月1日以后出生） | 全日制本科 （學(xué)士）及以上 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè) | 有5年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、初級(jí)職稱及以上，熟悉金蝶等財(cái)務(wù)軟件，具備良好的財(cái)務(wù)技能，有一定的抗壓能力 |
03 | 財(cái)務(wù)融資 | 不限 | 2 | 35周歲以下（1989年5月1日以后出生） | 全日制本科 （學(xué)士）及以上 | 工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類 | 有3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握財(cái)務(wù)、金融有關(guān)政策法規(guī)；有銀行系統(tǒng)貸款對(duì)公業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；具有良好的溝通能力、文字能力，邏輯思維清晰；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神，有一定的抗壓能力。 |
四、招聘程序和要求
（一）信息發(fā)布
招聘信息在蚌埠市人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（http://www.www.whslgd.com.cn/）網(wǎng)站向社會(huì)公布。
（二）報(bào)名、資格審核
1．報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbrccyjt.ikaowu.com）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為：2024年5月9日8:30—2024年5月18日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告，每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2．網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
3．查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，于2024年5月9日8:30—2024年5月18日17:00，之前可隨時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbrccyjt.ikaowu.com）查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在5月18日19:00前改報(bào)。
4．報(bào)考確認(rèn)。通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，請(qǐng)于2024年5月19日11:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbrccyjt.ikaowu.com），參加面試的考生應(yīng)根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，面試費(fèi)用按每人80元收取。
5．招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)（以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)）報(bào)考比例不得低于1:3；崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消崗位招聘人數(shù)。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其他崗位；已繳費(fèi)成功但招聘崗位被取消的報(bào)考人員可于2024年5月20日14：30-17：00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbrccyjt.ikaowu.com）改報(bào)其他符合崗位要求的崗位，改報(bào)審核時(shí)間2024年5月20日14：30-17：00，逾期不再改報(bào)。符合改報(bào)而未改報(bào)或改報(bào)后審查不合格的報(bào)考人員退回所收考試費(fèi)用。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：現(xiàn)場(chǎng)資格審核對(duì)象為資格初審合格人員，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2024年5月23日（上午8:30-11:30；下午2:30-5:00），地點(diǎn)：蚌埠市人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（蚌埠市雪華路198號(hào)水投大廈二樓會(huì)議室，咨詢電話：0552-3131712）。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的人員，取消其資格且費(fèi)用不退。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
（1）網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份；
（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份；
（3）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件2份；
（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》原件1份；
（5）個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪證明記錄原件及復(fù)印件2份；
（四）面試
1．面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的素質(zhì)能力等。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)且費(fèi)用不退。
2．面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
（五）成績(jī)公布
面試結(jié)束后，面試成績(jī)將在蚌埠市人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（http://www.www.whslgd.com.cn/）網(wǎng)站公布。
（六）體檢與考察
1．體檢
按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。如面試成績(jī)相同，則通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。
體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的可以進(jìn)行復(fù)檢（現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外），復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2．考察
體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾觳缓细褚约疤峁┨摷俨牧系?，取消錄取資格。
3．因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位的報(bào)名人員中，按考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4．體檢及考察合格人員，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考生成績(jī)從高分到低分等額確定擬聘用人員。
（七）公示與聘用
擬聘用人員在蚌埠市人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（http://www.www.whslgd.com.cn/）網(wǎng)站公示3天。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員予以聘用。用工形式為勞動(dòng)合同制，聘用人員經(jīng)試用期滿，經(jīng)考核合格者，與安徽禹興教育咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員應(yīng)按時(shí)到單位報(bào)到，若不按時(shí)到招聘單位報(bào)到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)試用期滿考核、年度考核不合格或不服從組織安排的，予以辭退。合同期滿結(jié)束后，根據(jù)工作需要和期滿考核情況經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。
五、工資待遇
薪酬待遇按照公司薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行，錄用后試用期為3個(gè)月，試用期工資為該崗位轉(zhuǎn)正后薪資標(biāo)準(zhǔn)的80%，試用期內(nèi)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，薪酬構(gòu)成=基礎(chǔ)工資+崗位工資+工齡工資+績(jī)效工資。
六、相關(guān)事宜
本公告由安徽禹興教育咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。后續(xù)相關(guān)信息在蚌埠市人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（http://www.www.whslgd.com.cn/）網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢、查閱。
本次招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
報(bào)名咨詢電話：0552-3131712（工作日：8：30-11:30，14:30-17:00）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0552-8588612
特此公告。
安徽禹興教育咨詢服務(wù)有限公司
2024年5月8日
附崗位職責(zé)及專業(yè)要求：
序號(hào) | 崗位名稱 | 崗位職責(zé)要求 | 專業(yè)要求 |
1 | 綜合文員 | 1、負(fù)責(zé)制定、完善公司內(nèi)部行政、人事方面相關(guān)的制度和規(guī)定，并監(jiān)督落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)重要會(huì)議、活動(dòng)的組織籌備，重要會(huì)議報(bào)告、工作總結(jié)等文件的起草； 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳報(bào)道工作，定期發(fā)布（送）工作動(dòng)態(tài)和稿件； 4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好辦公室其他相關(guān)工作； 5、其他要求：性格開(kāi)朗、交際能力強(qiáng)，抗壓能力和應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠接受加班； | 漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué) |
2 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立、完善會(huì)計(jì)核算體系； 2、核算公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，包括憑證的編制及審核； 3、匯總公司會(huì)計(jì)報(bào)表并配合公司做合并報(bào)表，包括內(nèi)外部管理報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理及時(shí)，會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整； 5、收集財(cái)務(wù)信息，編制對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表； 6、編制公司月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表； 7、編制公司年終財(cái)務(wù)總結(jié)及各類報(bào)表，核算成本和利潤(rùn)； 8、協(xié)助相關(guān)部門(mén)共同制訂公司報(bào)表等相關(guān)管理制度。 9、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè) |
3 | 財(cái)務(wù)融資 | 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的融資工作。制定相應(yīng)的融資解決方案，組織項(xiàng)目實(shí)施，跟蹤融資項(xiàng)目的執(zhí)行情況，對(duì)融資工作的資料、方案、報(bào)告等資料進(jìn)行整理并保存; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)融資項(xiàng)目渠道和方式的總體策劃、實(shí)施并對(duì)已完成的投融資工作進(jìn)行后續(xù)管理，并提供效益指標(biāo)數(shù)據(jù)分析根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋找融資渠道，拓展市場(chǎng); 3、負(fù)責(zé)公司與各大銀行、風(fēng)投、信托、協(xié)會(huì)、知名企業(yè)、民間資本等融資渠道建立良好的合作關(guān)系，完成公司業(yè)務(wù)發(fā)展的融資任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類 |