招聘
崗位

崗位職責(zé)

計(jì)劃
人數(shù)

學(xué)歷學(xué)位要求

專業(yè)要求

年齡
要求

工作

經(jīng)驗(yàn)
要求

資格條件要求

薪資待遇

印刷排版員

1. 依據(jù)設(shè)計(jì)方案和印刷標(biāo)準(zhǔn)，使用排版軟件（如InDesign、方正飛騰等）完成畫冊(cè)、海報(bào)、宣傳單頁(yè)等物料的版式排版、文字校對(duì)與圖文排版調(diào)整。
2. 把控文件的出血、折頁(yè)、頁(yè)碼、字號(hào)間距等印刷工藝細(xì)節(jié)，確保排版文件符合印刷機(jī)臺(tái)生產(chǎn)要求，避免漏排、錯(cuò)排問題。
3. 與設(shè)計(jì)、印刷部門對(duì)接，確認(rèn)色彩模式、分辨率、文件格式等參數(shù)，輸出印刷用的PDF或源文件，跟進(jìn)打樣并核對(duì)打樣稿與設(shè)計(jì)稿一致性。
4. 負(fù)責(zé)排版文件的歸檔管理，建立分類文件庫(kù)，方便后續(xù)調(diào)取與復(fù)用。
5. 完成上級(jí)交辦的其他排版、校樣相關(guān)臨時(shí)性工作。

1

大專及以上

數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、包裝策劃與設(shè)計(jì)、印刷媒體技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

35歲及以下(1990年12月及以后出生）

1.2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有本地印刷企業(yè)、出版社排版經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1. 軟件操作：熟練使用 InDesign、方正飛騰等專業(yè)排版軟件；掌握 Photoshop、Illustrator 進(jìn)行圖文處理；能用 Acrobat 檢查和導(dǎo)出印刷標(biāo)準(zhǔn) PDF。
2. 工藝知識(shí)：熟悉出血、折頁(yè)、頁(yè)碼編排、色彩模式（CMYK）、分辨率等印刷關(guān)鍵參數(shù)，能規(guī)避排版導(dǎo)致的印刷問題。
3. 基礎(chǔ)能力：具備較強(qiáng)的文字校對(duì)、圖文排版審美能力，做事細(xì)致耐心，能精準(zhǔn)理解設(shè)計(jì)和生產(chǎn)需求。

1.4000-8000元/月；
2.繳納五險(xiǎn)；
3.試用期工資3500元/月

印刷設(shè)備操作與裝訂員

1. 印刷設(shè)備操作：負(fù)責(zé)數(shù)碼印刷機(jī)等設(shè)備的開機(jī)調(diào)試、參數(shù)設(shè)定，根據(jù)生產(chǎn)工單要求完成紙張印刷，把控油墨配比、套印精度、色彩還原度，確保印刷品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備安全操作規(guī)程，及時(shí)排查卡紙、色差等常見故障。
2. 印后裝訂處理：操作切紙機(jī)、覆膜機(jī)、折頁(yè)機(jī)、騎馬釘機(jī)、膠裝機(jī)等設(shè)備，完成印刷品的裁切、覆膜、折頁(yè)、裝訂、壓痕等工序；根據(jù)訂單要求整理成品，確保頁(yè)碼順序正確、裝訂牢固整齊。
3. 設(shè)備維護(hù)與臺(tái)賬記錄：做好設(shè)備日常清潔、潤(rùn)滑、保養(yǎng)工作，記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、保養(yǎng)情況及故障處理詳情；統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)耗材用量，做好余料回收與分類管理。
4. 質(zhì)量檢驗(yàn)與交接：對(duì)每批次印刷、裝訂成品進(jìn)行抽樣檢查，及時(shí)剔除不合格品并反饋問題；完成成品清點(diǎn)、打包，與倉(cāng)儲(chǔ)或業(yè)務(wù)部門做好交接手續(xù)。
5. 完成臨時(shí)性任務(wù)：配合團(tuán)隊(duì)完成加急訂單生產(chǎn)，服從上級(jí)安排的其他印前、印后輔助工作。

1

大專及以上

印刷媒體技術(shù)、印刷設(shè)備應(yīng)用技術(shù)、印刷工程、包裝工程等相關(guān)專業(yè)

40歲及以下(1985年12月及以后出生）

1.2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.有本地印刷企業(yè)、出版社排版經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1. 設(shè)備操作：熟練操作膠印機(jī)、數(shù)碼印刷機(jī)等印刷設(shè)備，掌握切紙機(jī)、折頁(yè)機(jī)、膠裝機(jī)、覆膜機(jī)等裝訂設(shè)備的調(diào)試與運(yùn)行；能精準(zhǔn)設(shè)定油墨配比、套印精度、裁切尺寸等關(guān)鍵參數(shù)。
2. 工藝知識(shí)：熟悉印刷全流程工藝標(biāo)準(zhǔn)，了解色彩管理、紙張?zhí)匦浴⒏材汉鄣扔『筇幚硪?；能識(shí)別并解決印刷過程中卡紙、色差、裝訂歪斜等常見問題。
3. 基礎(chǔ)能力：具備識(shí)圖能力，能看懂生產(chǎn)工單與工藝圖紙；有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和細(xì)節(jié)把控能力，可獨(dú)立完成成品抽樣檢驗(yàn)。

1.4000-8000元/月；
2.繳納五險(xiǎn)；
3.試用期工資3500元/月

業(yè)務(wù)助理

1. 協(xié)助開展招考全流程事務(wù)，包括發(fā)布招考公告、整理報(bào)考人員信息、資格初審、準(zhǔn)考證打印組織等基礎(chǔ)工作。
2. 負(fù)責(zé)招考相關(guān)文件、表格、數(shù)據(jù)的歸檔與管理，保障報(bào)考資料、考務(wù)材料的完整性和保密性。
3. 對(duì)接考點(diǎn)、監(jiān)考人員及相關(guān)部門，協(xié)助完成考場(chǎng)布置、考務(wù)用品準(zhǔn)備、考試組織實(shí)施等工作。
4. 受理報(bào)考人員咨詢，解答招考政策、流程、資格條件等相關(guān)問題，做好咨詢記錄與反饋。
5. 協(xié)助開展筆試閱卷、面試組織、成績(jī)公示、擬錄用人員審核等后續(xù)環(huán)節(jié)的輔助工作。
6. 完成部門交辦的其他人事招考相關(guān)臨時(shí)性任務(wù)。

1

本科及以上

不限

35歲及以下(1990年12月及以后出生）

具有良好的溝通能力和公文寫作能力，熟練使用各類辦公軟件等；

1..精通Office辦公軟件；
2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、學(xué)歷能力及服務(wù)意識(shí)；

1.4000元/月；
2.繳納五險(xiǎn)；
3.試用期工資3500元/月

儲(chǔ)備干部

1. 輪崗學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)熟悉：在人事招考、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能評(píng)價(jià)、人力資源等部門輪崗，掌握各板塊流程與制度，快速融入集團(tuán)業(yè)務(wù)體系。
2. 項(xiàng)目執(zhí)行與協(xié)作：協(xié)助開展人才招引、政策申報(bào)、企業(yè)服務(wù)、活動(dòng)策劃等項(xiàng)目；跟進(jìn)進(jìn)度、整理數(shù)據(jù)、撰寫報(bào)告，保障項(xiàng)目落地。
3. 日常運(yùn)營(yíng)支持：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù)，包括文件起草、會(huì)議組織、跨部門協(xié)調(diào)、客戶/企業(yè)對(duì)接，提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
4. 創(chuàng)新與優(yōu)化建議：調(diào)研行業(yè)動(dòng)態(tài)與政策導(dǎo)向，收集內(nèi)外部需求，對(duì)業(yè)務(wù)流程、服務(wù)模式提出優(yōu)化建議，助力集團(tuán)效能提升。
5. 人才培養(yǎng)與成長(zhǎng)：參加內(nèi)外部培訓(xùn)，提升管理與專業(yè)能力；完成階段性考核，明確職業(yè)發(fā)展方向，為晉升管理崗做準(zhǔn)備。
6. 臨時(shí)任務(wù)與合規(guī)執(zhí)行：承接上級(jí)交辦的專項(xiàng)任務(wù)；遵守集團(tuán)制度與行業(yè)規(guī)范，維護(hù)企業(yè)形象與數(shù)據(jù)安全。

若干

本科及以上

不限

35歲及以下(1990年12月及以后出生）

具有良好的溝通能力和公文寫作能力，熟練使用各類辦公軟件等；

1..精通Office辦公軟件；
2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、學(xué)歷能力及服務(wù)意識(shí)；

1.4000元/月；
2.繳納五險(xiǎn)；
3.試用期工資3500元/月